Étiquette : Entreprise

Anact : Qualité de vie au travail & numérique – qu’en est il ?

Du 13 au 17 juin a eu lieu la 13ème édition de la Semaine pour la Qualité de vie au travail. Déployée sur tout le territoire par le réseau Anact-Aract, elle a mis en lumière les actions concrètes et la réflexion menées autour des questions de développement de la qualité de vie au travail. Avec plus de 100 événements chaque année, la « Semaine pour la qualité de vie au travail », contribue concrètement à l’évolution des représentations des acteurs sociaux sur le sujet, en expérimentant des approches innovantes à leur côté.

Read More

Le coaching pour développer le trio gagnant : Sens, Bonheur au travail et … Performances

Nathalie Steinberg dirige la société SYNARGIES depuis 2011. Synargies accompagne les entreprises pour développer de façon durable leur performance organisationnelle, collective et managériale, en s’appuyant sur les 3 types d’intelligence : stratégique, sociale et émotionnelle. La particularité de son accompagnement repose donc, sur une approche holistique et un état d’esprit appréciatif. Elle accompagne des PME et grands comptes comme CEMOI, VINCI CONSTRUCTION ou RADIOMETER pour favoriser un état d’esprit positif, développer l’engagement et l’autonomie. Elle m’a proposé de lever le voile sur le coaching dans le cadre d’un article invité et c’est avec plaisir que nous accueillons sa vision...

Read More

Le Printemps de l’Optimisme 2016 : le rendez-vous positif et inspirant du mois de mars

Cette année, le Printemps de l’Optimisme aura un peu d’avance sur le calendrier puisqu’il se tiendra le 18 et le 19 mars 2016 au CESE (Conseil Economique, Social et Environnemental) à Paris 16, mais également à Nice sur la promenade du Paillon. Cette année, le festival des ondes positives, parrainé par le cuisinier Thierry Marx, proposera une formule un peu différente de l’année précédente puisqu’une journée, le vendredi 18 mars, sera réservée au monde du travail avec des ateliers et des talks spécifiquement pensés pour faire germer des graines d’optimisme dans vos entreprises. Un programme très riche avec lequel...

Read More

Le salon Vitaelia : Et si on osait le bonheur dans l’entreprise ?

Seuls 30% des managers reconnaissent avoir été formés à détecter les signes des risques psycho-sociaux et plus d’un salarié sur deux (53%) et 68% des managers disent subir un stress régulier dans leur travail. Le stress est la nouvelle maladie du siècle qui parfois s’installe chez le travailleur, pour le pire : tensions musculaires, problèmes de métabolisme, maladies cardio-vasculaires, anxiété, Burn Out… Aujourd’hui, on préfère parler de QVT, Qualité de Vie au Travail plutôt que de RPS, Risques Psycho-Sociaux, c’est dire combien notre manière de considérer le problème et l’énergie qu’on y consacre, ont changé. Place à la prévention,...

Read More

La Journée de la Femme Digitale

La journée internationale de la Femme aura lieu le 8 mars comme chaque année. Et le 7 mars à Paris au Palais Brogniart, sera organisée la deuxième édition de la Journée de la Femme Digitale. Un rendez-vous pour entendre parler d’entrepreneuriat au féminin, d’innovation, pour valoriser l’esprit d’entreprise. La journée intitulée « Change the Future » s’organise autour de 3 thématiques  : Happiness ou le bonheur au travail Fail ou aborder et gérer l’échec positivement Future ou l’avenir du Digital et de ses modèles économiques Pour participer, c’est totalement gratuit mais vous devez vous y inscrire sur le site. Dommage que...

Read More

Entreprise & optimisme

J’ai l’impression que le monde est en train de changer. Et c’est bien ! Je regarde très rarement la télévision mais lorsque je l’allume, je tombe sur un sujet au coeur des actualités du 20 h00 qui traite du stress au travail. Rien de nouveau si ce n’est l’angle d’approche du journaliste. On y montre sans mystification et avec neutralité des cours collectifs de sophrologie ou de yoga organisés au sein de l’Entreprise pour les salariés. Ces parenthèses de recentrage, de respiration permettent de faire redescendre le niveau de stress mais à mon avis ce n’est pas suffisant. A...

Read More

Accompagnement – Coaching

Besoin d'aide pour y voir plus clair

Abonnez-vous !

Pour recevoir les nouveaux articles dans votre boite mail.

Suivez-nous sur Twitter

Pin It on Pinterest