Le coaching pour développer le trio gagnant : Sens, Bonheur au travail et … Performances
Nathalie Steinberg dirige la société SYNARGIES depuis 2011. Synargies accompagne les entreprises...
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Posté par Virginie Croisé | 11, Avr, 2016 | AU TRAVAIL, DEVELOPPEMENT PERSONNEL | 0 |
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En savoir plusPosté par Virginie Croisé | 4, Jan, 2016 | AGENDA, NEWS | 0 |
La période des fêtes c’est parfois l’occasion de faire le bilan de l’année qui...
En savoir plusPosté par Virginie Croisé | 19, Sep, 2013 | DEVELOPPEMENT PERSONNEL, LIVRES | 0 |
Vous l’aurez compris, le livre parle de transition, c’est-à-dire : le cheminement psychique qui nous fait passer d’un état à un autre. Le changement est une réalité concrète et objective qui peut prendre diverses formes : un licenciement, une maladie, un mariage, une retraite, une dépression etc… Pour que ce changement soit bien intégré, une évolution psychique doit avoir lieu et c’est ce que William Bridges appelle le processus de Transition.
Alors que dans les sociétés primitives, les rites initiatiques étaient nécessaires et obligatoires pour marquer et concrétiser le changement d’état, le monde occidental a purement supprimé ces rites de passage laissant un grand vide à la place, ouvrant la porte aux maladies, dépressions, errances, etc.
Notre vie est pourtant ponctué d’étapes, de changements et donc de transitions. Déjà, d’un point de vue anatomique, le corps humain connait ses transitions et le psychisme lui emboîte le pas. Rappelez-vous votre adolescence !
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