Aujourd’hui, on ne peut plus faire comme si on ne savait pas que la bienveillance au travail et le bien-être sont désormais des pré-requis à la performance de l’entreprise sinon à la fidélisation des talents.

C’est une évidence.

Pourtant, pour certaines entreprises, on en est encore loin. La gouvernance est rigide et la hiérarchie est encore organisée en silos dans un environnement de compétition ; à l’intérieur même du système de l’entreprise. Un contexte qui, à long terme, a montré ses effets délétères sur l’engagement et la santé des salariés.

J’ai travaillé dans le secteur du digital pendant presque 10 ans. Dans ma boite, on développait un produit innovant pour les entreprises : le réseau social d’entreprise.
Lors des salons professionnels, j’ai vu des consultants cinquantenaires pouffer de rire dans les conférences lorsque notre product manager, une jeune femme digital native, parlait de bienveillance et d’innovation managériale.

C’était il y a 5 ans. On niait encore la quête de sens et la nécessité d’incarner les valeurs humaines au coeur de la transformation digitale.

Aujourd’hui le train de la bienveillance est en marche et avec lui, de nombreuses startups de l’association HappyTech prône le bien-être au travail et misent sur l’esprit de coopération plutôt que sur la compétition.

Pour comprendre ce qui est à l’oeuvre dans cette transformation de l’entreprise, ne ratez pas l’évènement WISDOM Paris, qui aura lieu à Boulogne Billancourt, le 9 novembre 2017.

 

PROGRAMME de la 2ème édition WISDOM PARIS

A partir de 8h20 : Accueil des participants

8h50 : Introduction

9h00 : Les nouvelles technologies, la robotisation et l’Intelligence Artificielle, sources de stress ?
Philippe Burger, directeur associé de la Practice Capital Humain – Deloitte
Thierry Willième, co-fondateur – Wisdom Paris

9h30 : Le mindfulness et les neurosciences au secours de notre cerveau. Quels effets mesurés et avérés de la méditation sur le cerveau ?
Jean-Gérard Bloch, docteur en médecine, Vice-Président de l’ADM & Fondateur du DU de Médecine, Méditation et neurosciences à l’Université de médecine de Strasbourg

9h45 : Pourquoi & comment les « Mindful naissent » ?
Jean-Gérard Bloch, docteur en médecine
Marion Darrieutort, CEO – Elan Edelman

10h10 : Pause

10h40 : L’Homme est toujours au cœur de la transformation réussie des organisations. Démonstration par l’exemple.
Marc Benoit – Cabinet Trajectives
Françoise Koch Lesaicherre – Cabinet Trajectives
Philippe Forceville – Engie

11h00 : Générations Y et Z. Mythe ou réalité ? Choc générationnel ou évolution du monde réel ? Exemples réussis d’attraction, d’inclusion et de rétention de ces jeunes talents.

Agnès Bensoussan, HR leader – GE France
Marion Darrieutort, CEO – Elan Edelman
Alain Roumilhac, président – Manpower Group France

11h30 : Place aux ateliers !

  • Atelier Mindfulness avec Jean-Gérard Bloch

  • Rencontre avec Trajectives « Relever le défi de la performance humaine et soutenable »

  • Discussion spontanée

  • Our Company Room

  • Bar Détox digitale

  • Méditation guidée

12h00 : La confiance, le sens et la compassion au travail. Comment accompagner la libération des énergies en entreprise et du management intermédiaire ?

Bruno Laude, président – PMI
Didier Moaté, directeur des ressources humaines – La Banque Postale

12h30 : Pause déjeuner

14h00 : « Sens au travail ou bien sens interdit ? ». Présentation des résultats de l’étude Deloitte réalisée pour Wisdom Paris
Gabriel Bardinet, responsable de l’Observatoire du Capital Humain – Deloitte

14h20 : La performance grâce à la différence. Comment aller chercher l’Autre et l’inclure au sein de son organisation ?Eric Bellion, aventurier – Fondateur de Comme un seul Homme

14h40 : Le management est mort ; vive le leadership éclairé et conscient ! Comment établir un pont bienveillant entre le Top Management et les collaborateurs, le talon d’Achille de la transformation digitale.
Nicolas Cordier, président – Fondation Leroy Merlin

15h15  : Place aux ateliers !

  • « Foutez-vous la paix ! » avec Fabrice Midal

  • Rencontre avec Manpower

  • Discussion spontanée

  • Our Company Room

  • Bar Détox digitale

  • Méditation guidée

15h45 : Pause

16h15 : Comment mettre en place de manière efficace et cohérente la méditation et le mindfulness en entreprise ?
Fabrice Midal, fondateur de l’Ecole Occidentale de Méditation

17h00 : Atmosphère au travail : outil de consommation, d’évolution ou de circonvolution ?
Stéphane Bourbier, CEO – Our Company
Fabrice Midal, philosophe

17h20 : Conclusion

18h00

Réserver sa place

S’y rendre :
CityLights
204 Rond Point du Pont de Sèvres
92100 Boulogne Billancourt